Professores da rede pública municipal de Manaus terão salários entre R$ 2.538,82 (20h) e R$ 31.542,96 (40h) após o reajuste de 3,69% referente à data-base 2023/2024. Proposto pela prefeitura, o aumento foi aprovado pela Câmara Municipal na quarta-feira (12). Com a medida, os servidores administrativos passarão a receber entre R$ 2.512,60 e R$ 15.594,36. A prefeitura vai pagar valores retroativos a maio.
A correção do salário teve como base o IPCA (Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo) no período de maio de 2023 a abril de 2024. Os servidores não tiveram ganho real.
O reajuste salarial foi concretizado após mobilização da categoria, que pleiteou a correção pelo IPCA, ao invés do INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor), como previa o projeto de lei original. O INPC calculou inflação de 3,23% no mesmo período.
Professores iniciantes com carga horária de 20h semanais terão aumento de R$ 90. Os salários deles vão de R$ 2.448,47 para R$ 2.538,82. Os de 20h com maior tempo de serviço e com doutorado terão aumento de R$ 561. O vencimento deles vai de R$ 15.210,22 para 15.771,47.
O menor salário para professores que trabalham 40 horas semanais aumentará de R$ 4.896,94 para R$ 5.077,64, reajuste de R$ 180. E a maior remuneração vai de R$ 30.420,44 para 31.542,96, alta de R$ 1.122. O salário varia conforme tempo, padrão e classe.
Em relação aos administrativos, o salário de trabalhador dos serviços gerais com até três anos de serviço será aumentado em R$ 89, saindo de R$ 2.423,18 para R$ 2.512,60. Os com 36 anos de trabalho e com nível elevado de escolaridade terão os salários reajustados de R$ 12.994,05 para R$ 13.473,53, aumento de R$ 479.
Inicialmente, a prefeitura queria fatiar a correção salarial, concedendo a partir de abril 1,25% referente aos meses de maio e dezembro, e a partir de junho a outra parte, referente ao período de janeiro e abril deste ano. A proposta foi recusada pela categoria em assembleia. Os servidores queriam em uma única parcela.
“A luta iniciou em março com a reivindicação de verdadeira valorização salarial, com a busca de aumento real de salário, e com a rejeição do percentual apresentado pelo prefeito de 1, 25% do INPC, pela categoria”, informou o Asprom Sindical.
Fonte: Amazonas Atual/Foto: Cleomir Santos/Semed
