Nos últimos anos, o clima organizacional tem emergido como um elemento crucial na captação e retenção de talentos. Para um resultado constante, é necessário investir no clima organizacional, elemento fundamental para a satisfação no trabalho
O clima organizacional está diretamente ligado à cultura da empresa e impacta na motivação e satisfação dos profissionais para atingirem os resultados esperados.
Uma das ferramentas usadas para entender melhor o clima organizacional e como a cultura da empresa pode ser disseminada entre os colaboradores são as pesquisas de clima organizacional. A https://atmosfera.fia.com.br/‘ target=’_blank’ rel=’follow’>FEEX FIA é uma entidade que possui ferramentas que auxiliam nessa análise de ambiente e certifica empresas baseada na experiência dos colaboradores dentro do ambiente de trabalho.
Segundo Francielle Nunes, diretora da CARIMBOS NYKON, a certificação do selo FEEX FIA é uma ferramenta estratégica para desenvolver a organização. ‘Dos projetos em que a Carimbos Nykon vem atuando em nível organizacional, a gestão de pessoas é determinante para disseminar a cultura da empresa, explica Francielle.
Nos dois últimos anos, a empresa vem investindo em educação corporativa, trazendo temas diversos e de cidadania aos colaboradores. Cada mês é proposto um tema que pode ser relativo ao calendário mensal de saúde ou educacional. No mês de agosto foi proposto o Agosto Lilás. Foi um dia dedicado à conscientização e esclarecimento sobre a https://www cnj.jus.br/lei-maria-da-penha/‘ target=’_blank’ rel=’follow’>Lei Maria da Penha.
“A educação contínua promove a comunicação aberta, encoraja a colaboração e o nível de motivação do colaborador traz resultados para ele e para seu ambiente de trabalho”, comenta a diretora
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*Estadão Conteúdos
